Bell & Bell LLP

बेल सह के द्वारा स्थापित बेल &एम्प; 2004 में बेल एलपी. बेल &ऐम्प; बेल्ल वह अपने कर्मचारी अधिकारों की रक्षा करने और विवादों का निर्णय करने वाले नियोक्ताओं की सलाह तथा रक्षा करने के लिए अपने अभ्यास का ध्यान रखती है। बेल ने कई प्रकार के श्रम और रोज़गार विवाद देखे हैं, जिनमें यौन उत्पीड़न, नस्लभेद, प्रतिकार, अंधापन, अंधापन, आयु विभेद, भेदभाव, लिंग भेदभाव और रोजगार के अन्य प्रकार के कार्य शामिल हैं |भाष्; इसके अतिरिक्त श्री बेल्ल ने अपने रोजगार अनुबंधों और अभियोजन के बारे में विचार करने और बातचीत करने के अपने तरीकों का एक महत्वपूर्ण भाग प्रस्तुत किया है। बैल ने 1997 में जार्जटाउन विश्वविद्यालय कानून केंद्र से माग्न की प्रशंसा की थी जहाँ वे जर्मनी के प्रतिनिधि के रूप में कार्य करती थीं। इस स्नातक स्तर तक श्री बेल ने माननीय डोवरों के लिए एक न्यायिक क्लिक की भूमिका निभाई. तीसरा परिपथ के लिए संयुक्त राज्य अमेरिका के न्यायालय के विजेता. 1998 में सुश्री बेल मॉर्गन या पुल्स एलइस एण्ड एम्प के सदस्य बने। एक सहयोगी के रूप में Bockपल्लिपी.