Jeffrey S Gross

Acerca de

Desde 1991, el fiscal jefe Jeffrey S. Gross ha guiado a los clientes lesionados a través del complejo sistema de Compensación de Trabajadores de Pennsylvania, ayudándoles a asegurar los beneficios a los que tienen derecho. Es un especialista en Compensación de Trabajadores certificado* que dedica todos los recursos de su empresa a practicar exclusivamente en la Ley de Compensación de Trabajadores.

Established in 1991

Especialities

Pennsylvania: Abogados de las prestaciones de indemnización a los trabajadores ¿Ha resultado herido en el trabajo pero le han dicho que no necesita un abogado para obtener las prestaciones de compensación de sus trabajadores? Si el cliente confía en su empleador, la compañía de seguros y la Oficina de Compensación de Trabajadores para calcular la cantidad y duración correctas de los beneficios de compensación de sus trabajadores, puede obtener menos beneficios de los que merece y puede verse obligado a volver al trabajo antes de que se le recupere de su lesión laboral. ¿Tiene usted un abogado de compensación de trabajadores calificados listo para representarlo en circunstancias en las que los beneficios que ya está recibiendo por lesiones sufridas están siendo cuestionados de repente? Es rutinariamente una batalla difícil para un trabajador lesionado que ya recibe beneficios para defenderse de un desafío repentino que no tiene derecho a esos beneficios. No tener un abogado informado y firme para defender sus derechos puede comprometer seriamente los beneficios a los que tiene derecho. Fiscal Jeffrey S. Gross ha guiado con éxito a los trabajadores lesionados a través del proceso de compensación de los trabajadores desde 1991. El Sr. Gross y sus asociados dedican su práctica jurídica exclusivamente a los casos de lesiones laborales de Pennsylvania. Tenemos la profunda comprensión de las normas de compensación de los trabajadores de Pennsylvania necesarias para librar una fuerte lucha en nombre de nuestros clientes trabajadores heridos. Para una consulta gratuita y confidencial, contacte hoy con nuestras oficinas. ¿Crees que no puedes permitirte un abogado de compensación laboral?

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