Jeffrey S Gross

Over

Sinds 1991, hoofdadvocaat Jeffrey S. Gross heeft gewonde klanten geleid via het complexe systeem van de beloning van werknemers in Pennsylvania, waardoor ze de voordelen waarop ze recht hebben, kunnen veiligstellen. Hij is een gecertificeerde arbeidscompensatiespecialist* die alle middelen van zijn bedrijf besteedt aan het uitsluitend uitoefenen van het recht op beloning van werknemers.

Established in 1991

Especialities

Pennsylvania: Schadevergoedingen voor werknemers Ben je op het werk gewond geraakt, maar heb je verteld dat je geen advocaat nodig hebt om een uitkering voor je werknemers te krijgen? Als u zich baseert op uw werkgever, de verzekeringsmaatschappij en het Bureau of Workers' Compensation om het juiste bedrag en de juiste duur van de vergoedingen van uw werknemers te berekenen, kunt u minder uitkeringen krijgen dan u verdient en kunt u worden gedwongen terug te werken voordat u van uw arbeidsverwonding wordt hersteld. Hebt u een deskundige advocaat die u kan vertegenwoordigen in omstandigheden waarin de voordelen die u reeds ontvangt voor opgelopen letsels plotseling worden betwist? Het is gewoonlijk een moeilijke strijd voor een gewonde werknemer die reeds uitkeringen ontvangt om zich te verdedigen tegen een plotselinge uitdaging die hij of zij niet kan aangaan. Het ontbreken van een goed geïnformeerde en assertieve advocaat om uw rechten te verdedigen kan de voordelen waarop u recht hebt, ernstig in gevaar brengen. Attorney Jeffrey S. Het bruto-product heeft de benadeelde werknemers sinds 1991 met succes begeleid door de schadevergoedingsprocedure voor werknemers. De heer Gross en zijn medewerkers wijden hun rechtspraktijk uitsluitend aan Pennsylvania, waarbij ze verwondingen hebben veroorzaakt. We hebben het diepste begrip van de compensatieregels van werknemers uit Pennsylvania die nodig zijn om een sterke strijd te voeren voor onze gewonde werknemers. Voor een vrije en vertrouwelijke raadpleging, contacteer onze bureaus vandaag. Denk je dat je geen loonadvocaat van een werknemer kunt betalen?..

Galerij

Recensies